為深入推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育不斷走深走實(shí)，問需于才、問計(jì)于才，9月26日下午，在中秋國慶“雙節(jié)”來臨之際，市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)舉行“月滿中秋 才聚產(chǎn)投”人才懇談會(huì)。集團(tuán)黨委書記金寧、黨委副書記許行峰、監(jiān)事長羅亞賓等領(lǐng)導(dǎo)參加，集團(tuán)高層次人才、非湖州籍職工和新入職員工代表，群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人等30余人進(jìn)行交流發(fā)言。

一場懇談會(huì) 共謀發(fā)展路

懇談會(huì)氣氛熱烈而輕松，會(huì)上參與活動(dòng)的人才代表們結(jié)合工作實(shí)際踴躍發(fā)言，從不同層面暢談在市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)工作生活的感受，并就結(jié)合自身工作崗位圍繞集團(tuán)業(yè)務(wù)拓展、合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)防控、人才引育、服務(wù)保障等方面積極建言獻(xiàn)策，既講了青春夢想、又談了人生體會(huì)，既講了擔(dān)當(dāng)作為、又談了缺點(diǎn)不足，既講了酸甜苦辣、又談了理解信任，集團(tuán)黨委書記金寧認(rèn)真傾聽每位同志的發(fā)言，面對(duì)面與大家親切交流，了解大家的意見建議和問題訴求，并向在場各位人才代表致以誠摯的問候和美好的節(jié)日祝福。會(huì)上，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別就代表們提出的問題也進(jìn)行了現(xiàn)場答疑。

金寧強(qiáng)調(diào)，人才是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的核心要素，是第一資源。市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)高度重視干部人才工作，近幾年通過源頭儲(chǔ)備、素質(zhì)提升、崗位歷練、專題培訓(xùn)等措施，集聚和培養(yǎng)一批高層次管理和專業(yè)技術(shù)人才，在推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。

金寧結(jié)合自身學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，和大家分享了三點(diǎn)感悟：一是要勤鉆研、善學(xué)習(xí)，珍惜每一次鍛煉自己的機(jī)會(huì)。學(xué)習(xí)力是一個(gè)人的核心競爭力，學(xué)習(xí)本領(lǐng)是一個(gè)人的看家本領(lǐng)。大家要善于學(xué)習(xí)比較經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn)，努力成為知識(shí)廣博、具有創(chuàng)新思維的專業(yè)人才。二是要有責(zé)任、肯用心，世上無難事就怕有心人。大家要克服“差不多”的心態(tài)、克服“浮躁”的情緒、克服“固化”的思維，在人生的起起伏伏中經(jīng)得住考驗(yàn)、耐得住寂寞、守得住底線，在關(guān)鍵時(shí)候能夠站得出來、豁得出去。三是要養(yǎng)正氣、接地氣，既要走大路更要走正路。身不嚴(yán)修難致遠(yuǎn)，大家要努力做一個(gè)有格局、有認(rèn)知、有底線的人，心有所畏、言有所戒、行有所止、正心明道，方能在成長的賽道上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

集團(tuán)黨委副書記許行峰、監(jiān)事長羅亞賓也分別暢談體會(huì)、提出希望。

情暖中秋，愛在產(chǎn)投。此次人才懇談會(huì)是集團(tuán)黨委深入開展人才工作、了解人才需求的重要舉措，也是推動(dòng)集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)、打造產(chǎn)投鐵軍的重要載體，更是集團(tuán)實(shí)施“員工關(guān)愛工程”的具體行動(dòng)。下一步，集團(tuán)將繼續(xù)深化人才培養(yǎng)管理機(jī)制，優(yōu)化服務(wù)保障體系，通過“輪訓(xùn)+輪崗”“交流+交鋒”“善為+敢為”的導(dǎo)向，以更大誠意、更強(qiáng)力度、更實(shí)舉措打造全生命周期的人才發(fā)展生態(tài)，為“致力于打造長三角新勢力產(chǎn)業(yè)生態(tài)組織者”的愿景目標(biāo)提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障。