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奔跑前行 路遠(yuǎn)必達(dá)!市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)召開2023年8月“抓發(fā)展”會(huì)議
發(fā)布時(shí)間:2023-08-14     

8月14日下午,市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)召開2023年8月“抓發(fā)展”工作會(huì)議,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、監(jiān)事會(huì)、集團(tuán)本部中層副職以上干部及各子公司經(jīng)營(yíng)班子成員參加會(huì)議。

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會(huì)議由集團(tuán)黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理陳百民主持。

會(huì)議通報(bào)了7月各子公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況、“雙百十攻堅(jiān)”重點(diǎn)工作督查情況、審計(jì)整改和合規(guī)管理落實(shí)情況等。

隨后,兩山生態(tài)公司、對(duì)外貿(mào)易公司、數(shù)智科技公司、安達(dá)汽配公司就下一步工作打算作表態(tài)發(fā)言。

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)打分評(píng)比,科技集團(tuán)、中小創(chuàng)投公司、南太湖保理公司、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、審計(jì)法務(wù)部等單位獲得了本月“奔跑者獎(jiǎng)”,2項(xiàng)工作被評(píng)為“蝸牛獎(jiǎng)”事項(xiàng)。

會(huì)上,各分管領(lǐng)導(dǎo)圍繞實(shí)干爭(zhēng)先主題實(shí)踐和“雙百十攻堅(jiān)”行動(dòng)部署下半年重點(diǎn)工作。

會(huì)上,董事長(zhǎng)金寧指出,集團(tuán)上下既要堅(jiān)定發(fā)展信心,又要增強(qiáng)憂患意識(shí),按照“目標(biāo)不變、任務(wù)不減、標(biāo)準(zhǔn)不降”的要求,以扎扎實(shí)實(shí)的行動(dòng)全面護(hù)航集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展繼續(xù)走在前列。主要做好四個(gè)方面:

一是要有挑戰(zhàn)思維,善于打破常規(guī)、換道轉(zhuǎn)型。越是爬坡過(guò)坎、攻堅(jiān)克難之時(shí),越需要有必勝信心、頑強(qiáng)意志和堅(jiān)韌定力。在園區(qū)運(yùn)營(yíng)上,要把成本管控作為經(jīng)營(yíng)管理的核心環(huán)節(jié),向管理要效率、向市場(chǎng)要效益;在項(xiàng)目招引上,要破除思維定式、工作慣性和路徑依賴,既要注重項(xiàng)目數(shù)量、更要注重項(xiàng)目質(zhì)量;在項(xiàng)目建設(shè)上,要重點(diǎn)抓好項(xiàng)目前期、開工建設(shè)、簽租運(yùn)營(yíng)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的主動(dòng)對(duì)接,爭(zhēng)取項(xiàng)目早日開工形成更多投資實(shí)物量。

二是要有系統(tǒng)思維,落實(shí)閉環(huán)管理、過(guò)程管控。既要立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),又要腳踏實(shí)地、又要抬頭看天,做到未雨綢繆、強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)。在生態(tài)運(yùn)營(yíng)方面,要乘時(shí)乘勢(shì),搶抓當(dāng)前產(chǎn)業(yè)變革調(diào)整的機(jī)遇,找準(zhǔn)業(yè)務(wù)的突破點(diǎn)、切入口,提振發(fā)展信心;在數(shù)字產(chǎn)業(yè)方面,要拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域、打響集團(tuán)品牌和服務(wù),大力實(shí)施“數(shù)字工廠”,提升經(jīng)營(yíng)效益;在產(chǎn)融服務(wù)方面,要強(qiáng)化金融產(chǎn)品設(shè)計(jì),做好創(chuàng)新服務(wù),助力優(yōu)化全市營(yíng)商環(huán)境;在數(shù)字漁業(yè)方面,要優(yōu)化園區(qū)運(yùn)營(yíng)模式,拓展?jié)O業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),助力農(nóng)民持續(xù)增收,助推鄉(xiāng)村振興。

三是要有合作思維,樹牢大局觀念、協(xié)同作戰(zhàn)。要把工作當(dāng)作事業(yè)來(lái)追求,把企業(yè)事當(dāng)做自家事,堅(jiān)持合作推動(dòng)是最有力量的推動(dòng),思想統(tǒng)一、步調(diào)一致,要充分利用好合作伙伴,建立互信互利互贏的關(guān)系,借智借力干成事;要堅(jiān)持員工是企業(yè)最大的財(cái)富,堅(jiān)決破除“大鍋飯”、打破“鐵飯碗”,推動(dòng)形成人人、事事、處處實(shí)干爭(zhēng)先的生動(dòng)局面;要樹牢堅(jiān)持就是最快的腳步,系統(tǒng)謀劃想明白、持之以恒干到底,精準(zhǔn)發(fā)力、全面趕超。

四是要有合規(guī)思維,做到堅(jiān)定清醒、干凈干事。要保持定力、時(shí)刻如履薄冰,始終在思想上保持一份清醒、行動(dòng)上恪守一份理智,確保簡(jiǎn)單做人、干凈做事;要見行見效、抓好巡察整改,牢固樹立“抓好整改是本職、整改不力是失職、不抓整改是瀆職”的意識(shí),高度重視、查找原因、完善機(jī)制、有效整改;要規(guī)范管理、守牢安全底線,全方位排查安全隱患,全面提升集團(tuán)內(nèi)部治理水平,真正呈現(xiàn)一流管理、風(fēng)清氣正的創(chuàng)業(yè)氛圍。