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市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)工會(huì)被評(píng)為“2022年度市直屬基層先進(jìn)工會(huì)組織”
發(fā)布時(shí)間:2023-03-27      來源:集團(tuán)工會(huì)

       近日,市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)工會(huì)被授予“2022年度市直屬基層工會(huì)先進(jìn)工會(huì)組織”榮譽(yù)稱號(hào)。

       2022年,市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)工會(huì)緊緊圍繞集團(tuán)發(fā)展大局,以服務(wù)中心、服務(wù)職工為宗旨,以職工滿意為方向,積極履職盡職,彰顯新時(shí)代工會(huì)組織的新?lián)?dāng)新作為。

      一、碩果累累:永立潮頭敢爭(zhēng)先。深入挖掘基層先進(jìn),積極參與湖州市勞動(dòng)模范、湖州工匠、浙江工匠、優(yōu)秀班組等先進(jìn)評(píng)選活動(dòng)。2022年,2名同志分別獲評(píng)“湖州市勞動(dòng)模范”和“湖州工匠”榮譽(yù)稱號(hào),湖州市旅游公共服務(wù)(集散)中心公共服務(wù)崗榮獲省級(jí)“巾幗文明崗”稱號(hào),并完成浙江工匠的申報(bào)工作;積極開展職業(yè)病防治宣傳,為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)造良好的環(huán)境,集團(tuán)成功獲評(píng)“湖州市和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)”稱號(hào)。

      二、精彩紛呈:點(diǎn)亮職工新生活。創(chuàng)建設(shè)立“十大興趣社團(tuán)”,每周在固定時(shí)間開展興趣活動(dòng),使職工間的交流和平臺(tái)展示得以進(jìn)一步發(fā)揮;2022年先后舉行了迎新登高、元宵節(jié)猜燈謎、婦女節(jié)踏春、高溫慰問、員工子女夏令營研學(xué)等活動(dòng);承辦“相約五月,緣來是你”國資國企系統(tǒng)青年聯(lián)誼會(huì),進(jìn)一步服務(wù)廣大青年人才,吸引、激勵(lì)更多的有志青年和優(yōu)秀人才擴(kuò)大朋友圈;11月,舉辦“快樂加速度,奔跑向未來”首屆職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),集團(tuán)13支隊(duì)伍284人參加比賽。

      三、凝聚關(guān)愛:情系職工暖人心。集團(tuán)工會(huì)積極發(fā)揮“職工之家、娘家人”作用,創(chuàng)新設(shè)立“兩山有愛慈善公益基金”,建立完善集團(tuán)關(guān)心關(guān)愛制度,在原有基礎(chǔ)上擴(kuò)充了人員和調(diào)增了額度,使受益面更廣更受惠;2022年累計(jì)開展職工慰問450余人次,高溫慰問集團(tuán)工地一線工作者200余人;深化職工醫(yī)療互助保障,組織400余人參保;積極組織職工療休養(yǎng)活動(dòng),共100多名職工參加省內(nèi)療休養(yǎng),更好地舒緩了職工的工作生活壓力,又感受到了工會(huì)“娘家人”的體貼關(guān)懷。

      下一步,集團(tuán)將繼續(xù)找準(zhǔn)工會(huì)工作與黨的二十大精神的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),不斷滿足職工精神文化需求,著力解決職工“急難愁盼”問題,筑牢共同奮斗的思想根基,加強(qiáng)工會(huì)凝聚力建設(shè),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工共同譜寫集團(tuán)發(fā)展新篇章。