集團總經(jīng)理陳百民部署了2022年度經(jīng)營發(fā)展工作，要求集團上下要緊緊圍繞“1234”工作體系，深入實施“雙百十攻堅”專項行動，聚焦百億投資項目和百項重點工作，扛起責任擔當，抓早抓細抓實，全力沖刺一季度“開門紅”、確?！叭昙t”；要創(chuàng)新工作方法，堅持目標導向、問題導向，著力推動園區(qū)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)融服務、混改上市、數(shù)智文旅、要素保障、國企黨建等重點工作取得明顯突破，奮力書寫產(chǎn)業(yè)集團高質量跨越發(fā)展的新篇章。

總經(jīng)理陳百民與各分管領導簽署

總經(jīng)理陳百民與各子公司負責人簽署

　　集團黨委書記、董事長金寧充分肯定了過去一年集團發(fā)展取得的成績，也立足實際深刻剖析了問題，并從“抓牢發(fā)展、抓實合規(guī)、抓優(yōu)作風”三個方面提出了具體工作要求。

　　他強調，集團正處在乘勢而上、贏得新一輪發(fā)展機遇的關鍵期。要把發(fā)展抓牢，創(chuàng)造更多競爭優(yōu)勢，要有“第一個吃螃蟹”的精神，打破常規(guī)、勇于開拓；要有“一鼓作氣、背水一戰(zhàn)”的心態(tài)，主動出擊、先聲奪人；要有“逆水行舟、久久為功”的韌勁，常懷遠慮、拼搏趕超。要把合規(guī)抓實，筑牢高質量發(fā)展的根基，要強化風險意識，全面加強合規(guī)管理，牢牢堅持“管業(yè)務必須管風險”、全力確?！皩栴}整改到底”、積極倡導“在陽光下的透明”，確保集團發(fā)展穩(wěn)中高質量、進中可持續(xù)、好中更健康。要把作風抓優(yōu)，培育德才兼?zhèn)涞钠髽I(yè)實干家，要認真對照十個“有沒有”，抱著有則改之、無則加勉的態(tài)度，掀起頭腦風暴、開展思想洗禮，切實以作風的大轉變推動工作的大提升，真正讓有為者有位、讓吃苦者吃香、讓實干者實惠，全面形成“員工有夢有力、干部干事有為”的新風正氣。